Dubiose Umfrageergebnisse und banale Passanten-Befragungen interessieren die Gründer von Sentibar nicht. Tobias Pfaff, Fahad Siddiqui und Ulrich Schoof bevorzugen hieb- und stichfeste Daten. Die drei Gründer betreiben mit Sentibar eine Datenbank für repräsentative Umfragen. Von wem eine Studie in Auftrag gegeben wurde oder welches Institut sie durchführte, spielt keine Rolle. Sortiert sind die aktuell rund 1.120… Read more »
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Jeder von uns versucht, sich in einem Bewerbungsgespräch so gut wie möglich zu präsentieren. Und das ist auch in Ordnung. Nur sollte man es mit den Superlativen und Klischees nicht übertreiben. Bewerbungsunterlagen und Profile auf Karriere-Netzwerken wie Xing sind aber oft mit Formulierungen aufgefüllt, die kaum jemand in einem Gespräch tatsächlich benutzen würde. Jeff Haden von „Inc.“ hat eine Liste mit Wörtern und Wortgruppen… Read more »
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Umfrage-Datenbank Sentibar: Die Stimmungsmacher
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